人力资源社会保障部发布《社会保险基金行政监督方法》

  • A+
所属分类:实时资讯
摘要

把“湖州人社”设为星标更容易找到大家哦~为加大社会保险基金行政监督,保障社会保险基金安全,人力资源社会保障部于日前拟定发布《社会保险基金行政监督方法》(人力资源和社会保障部令第48号,以下简称《方法》),自2022年3月18日起实行,同

把“湖州人社”设为星标

更容易找到大家哦~

为加大社会保险基金行政监督,保障社会保险基金安全,人力资源社会保障部于日前拟定发布《社会保险基金行政监督方法》(人力资源和社会保障部令第48号,以下简称《方法》),自2022年3月18日起实行,同时废止原《社会保险基金行政监督方法》。

人力资源社会保障部发布《社会保险基金行政监督方法》

《方法》围绕进一步理顺社会保险基金行政监督工作机制、明确风险社会保险基金安全违法行为法律责任两条主线进行规定,为人力资源社会保障行政部门完善社会保险基金监督体系、以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保险基金违法行为提供了法制遵循。

《方法》规定了社会保险基金行政监督工作机制。 《方法》规定社会保险基金行政监督层级以同级监督为主,县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本行政地区内的社会保险基金行政监督工作;同时强调上级对下级的指导监督责任,上级对下级人力资源社会保障行政部门管辖范围内的重大监督事情可以直接进行监督。规定打造社会保险基金行政监督的内部协同机制,监督工作具体推行机构为人力资源社会保障行政部门负责社会保险基金监督的机构,人力资源社会保障部门负责社会保险政策、经办、信息化综合管理等机构应协同配合监督。规定与公安等部门的外部协同机制,鼓励支持社会监督。

《方法》规定了社会保险基金行政监督职责范围。 《方法》从检查、受理举报、查处案件、法制宣传等角度对社会保险基金行政监督职责进行了细化,并依据监督对象的不同列举了相应监督事情。针对社会保险经办机构列举实行社保基金收入支出、管理政策、推行内部控制等监督事情。界定社会保险服务机构的具体范围,针对社会保险服务机构列举遵守政策、基金管理用等监督事情。针对影响社会保险基金收入支出、管理的要紧事情,将提前退休审批、工伤认定与劳动能力鉴别等要紧事情纳入监督范围。

《方法》规定了社会保险基金行政监督权限程序。 《方法》依据基金监督工作实践明确了监督权限,规定人力资源社会保障行政部门有权采取的监督手段包括需要提供、查阅、记录、复制有关数据资料,询问与被监督事情有关的单位和个人,借助信息化技能方法查找原因,对违法违规行为予以制止并责令改正等权限。规范现场检查和非现场检查程序,明确对检查发现的问题综合运用整改建议、处置建议、约谈、函询、通报等方法进行分类处置,对违法违规线索进行调查,依法作来源理、处罚决定。

《方法》规定了社会保险基金行政监督有关法律责任。 《方法》明确了社会保险经办机构及其员工违规经办管理、侵害社保基金等违法行为的法律责任。明确了违规工伤认定、提前退休及劳动能力鉴别的法律责任。细化社会保险法关于欺诈骗保规定的情形,明确社保服务机构、用人单位、个人欺诈骗保违法行为的法律责任。为规范依法履职尽责,规定人力资源社会保障行政部门负责人及社会保险基金监督员工滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的法律责任,明确违反要情报告规范的法律责任。为保护个人信息等数据安全,明确了风险数据安全的法律责任。

出处:人力资源和社会保障部返回搜狐,查询更多

  • 我的微信
  • 这是我的微信扫一扫
  • weinxin
  • 我的微信公众号
  • 我的微信公众号扫一扫
  • weinxin

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: